Melina Ruiz

Los viajes de incentivos, una alternativa para tener felices a trabajadores y clientes

Actualmente cada vez son más las empresas que incluyen en sus convenios colectivos o en su política de empresa medidas relativas al margen del salario a la mejora y beneficios del empleo que aumentan la calidad en el empleo, como pueden ser: ticket o servicio de restaurante subvencionado, servicio de autocar o ayuda al transporte, plan de pensiones, seguro médico,

La gestión documental es importante que esté controlada por el empresario

Vivimos en un mundo cada vez más complejo en el que en muchas ocasiones hay aspectos del día a día que se nos escapan. Esto se debe a que a medida que vamos evolucionando como sociedad también nos vamos complicando la vida en diferentes aspectos y es por ello por lo que cada vez necesitamos más ayuda externa para poder

La tecnología al servicio de la conservación de óvulos

La retribución flexible, también llamada retribución a la carta es aquella en la que el empleado percibe una parte de su salario en productos o servicios como fisioterapia, guardería, asistencia médica privada, coche de empresa, etc. En empresas punteras tecnológicamente como pueden ser Facebook, Apple, Spotify, Yahoo, Pinterest o Google, entre otras, ofrecen a sus empleadas bajo este tipo de

Ahora que empieza la temporada de bodas, ¿qué podemos regalar?

A lo largo de nuestras vidas nos surgen muchas situaciones en las que tenemos que hacer regalos. Una tarea que no siempre es fácil y es que de forma habitual nos vienen a la cabeza frases como “que le podemos regalar, si tiene de todo…” o “yo no sé que regalarle, porque no le falta de nada…”. La realidad es

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